适合瑞轩电子科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 测量资源、知识与能力管理
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 二、项目启动过程
• 发刊词
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 章节1：数据的导入和清洗
• 章节4
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 三：创造机会滋生的土壤
• 章节2 销售技巧
• 比特币的起源
• 12.宝钢预算管理实践
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 条件格式高级操作技巧
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 可观测的终极解决方案

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%