适合上海问家房地产经纪有限公司集贤路分公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  风险导向内部控制审计

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  18天搞定团队管理

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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• 存储例程
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 不忘初心——定位篇
• 一、打基础：重新定义创新
• 影响力的秘密
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 聚宝盆式的领导者
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第三章 商业环境相关者分析
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 坚定自信
• PPT快速版式设计
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 店长业务包
• 项目管理-项目流程
• 第十章

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%