适合青岛金珂盛世科技有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 古希腊的文学
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 了解自我和他人
• 第五关：英雄之旅
• 第二章 世界区域国家分析
• 销售谈判
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 模块二：设计篇
• MySQL聚合函数
• 第12章 分析消费行为
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 发刊词
• 第三周：自我的破壁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%