适合北京跨时代比萨有限公司的企业培训课程

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  数字化财务

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  把华为IPD用在企业培训上

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  零基础数据科学训练营

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• 重新认识幸福
• 移动设备、加密与变更管理
• 激活团队经营基因
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 商业战略：博弈论
• 时间管理
• Java拓展
• 模块二： 变革实施策略
• 第10章 构建用户画像
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 融资后那些事儿
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 销售信任力-内在修炼
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 时间管理
• 通过k8s部署服务
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%