适合北京京路源工程机械技术服务有限公司的企业培训课程

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  健康中国行动

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  卓有成效的高层管理者

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• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 四：共事篇
• 一、项目管理的核心概念
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 谈判技巧：细节把控
• 排序实用技巧
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 文档的保护与输出打印
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 破产案件的分类和构成
• 情绪管理
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 四：成为变革的引领者
• 变革管理
• 前端-管理后台设计实现
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 轮胎噪声
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%