适合海阳市帅孚置业有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  管理对话

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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• 五：为关键位置选择人才
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 发刊词
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 三：创造机会滋生的土壤
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 古希腊的历史
• Android网络编程进阶
• 第一模块：经理人核心修炼
• 建立有效的团队
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 移动设备、加密与变更管理
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 区块链2.0 -以太坊

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%