适合重庆派迪索门信息技术有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  强师高徒

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• 股权激励
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 4.质量成本管控降本增效
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 人员培养
• 2.识别与客户订立的合同
• 发刊词
• 库存管理
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 区块链2.0 -以太坊
• 假设检验实例
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 模块四：班组长的质量管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%