适合天津市泰民房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  移动端架构师

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课

• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 实战环境搭建
• 重新认识团队管理
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第三章：用5S强化现场根基
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 口头表达技巧
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第四章：精益设备管理
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 安全与质量管理
• 章节5
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%