适合北京诺卡汉威科技发展有限公司的企业培训课程

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  六稳六保

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课

• 4.51条讲解非财务部分
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• Hadoop之初识MR
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第2章 初识Hadoop
• 商业战略：SWOT分析框架
• 模块五：解决问题
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 长文档排版与查找的技巧
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 使用sklearn进行线性回归
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 表格美化
• 税务筹划

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%