适合梁山宇鹏汽车配件制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 组织环境
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 第一章 国际经营之商业环境
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 第九章 动画特效多媒体篇
- Flink快速上手篇
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 章节4
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 公司领导需要做哪些配合
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 第9章 MySQL进阶
- ClickHouse数据类型精讲:详解ClickH
- 供应链管理
- 章节6
- 发刊词
- 发言稿:正式场合也能轻松地说,四步发言法快速搞定!
- PPT自定义图形
- 使用StatsModels进行线性回归
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
适合梁山宇鹏汽车配件制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合梁山宇鹏汽车配件制造有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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