适合惠州市文澜科技有限公司的企业培训课程

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  向上管理

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  职业技能人员分类职业守则

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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• 2.预算模板设计中必学模型
• 合同形式的选择和效力
• 复盘结构化
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第九章
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 施工企业的施工机具管理
• 数据分析引擎之Impala
• 体系策划
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 章节1
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 客诉管理机制全剖析
• 发刊词
• 出击期Approach

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%