适合杭州诺妍科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课

• 供应链管理
• 销售谈判
• 本方签约主体如何考虑和选择
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• PPT中的图表美化
• 有效实施
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 基础管理才智
• 架构首页分类模块
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 模块一：班组长的自我管理
• 章节7
• 体态与健康1

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%