适合烟台金瑞科智能科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定程序

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课

• 第二章：战略
• 项目管理-项目流程
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 交付管理
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• Flink中的Time及Windows的使用
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 咨询服务：合并和收购
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 信用评价分析和综合运用
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 模块一：发现问题
• 序：创新的六维魔方

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%