适合海南联合置业有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  卓有成效的高层管理者

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  研发人员产品创新与思维训练

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• 章节5：综合案例
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 情绪管理
• 掌握区块链商业的主要特征
• 初识Flink 第1章
• Python运行环境
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 模块三 建立团队信任的基石
• 区块链与全球科技巨头
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 6.现场工作与报告发布
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第五章 附则
• 团队管理
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 发刊词
• 模块二：策略博弈
• 项目阶段

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%