适合仙居徐来酒店有限公司的企业培训课程

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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课

• 第四章
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 效益管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 发刊词
• 确定目标客户
• 透视表之数值计算
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 管理团队
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 企业战略与人才战略
• 发刊词
• 绩效管理基础
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 情绪管理
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%