适合合肥安谷光电科技有限公司的企业培训课程

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  内控指标与预警

  • 在线课
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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  招聘面试实操基础课

  • 在线课

• 多元思考理清关键任务
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 物业行业安全管理
• 第19章 项目总结
• 模块三、根因探究
• 人才盘点
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 订单管理
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 投资银行活动的四个主要领域
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 预处理
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%