适合中青集团北京大发置业有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 章节3
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 客诉管理机制全剖析
• 立体营销概览
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 走进RN开发
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 用户经营飞轮
• 第 3 章：我能做出什么贡献

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%