适合上海众懋科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 私域数据分析
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 售后接待
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 支持
- 文本选择与格式设置技巧
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 模块六、做出决策
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 执行力
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 变现篇
- 模块四 标杆企业实践案例-案例四:数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
- 探询需求
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
适合上海众懋科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海众懋科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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