适合重庆新特威饲料科技有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  如何更高效的开会

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• 质量管理-QC7大手法
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• MS006
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 尿酸高会带来哪些后果
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 模块四： 组织评估
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 市场营销：设计高效营销组合
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 二：辅佐篇
• 区块链与金融机构
• 找对人--大客户政治地图
• 复盘结构化
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 模块二：班组长的团队管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%