适合北京国力源高分子科技研发中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 个人效能
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 团队管理
- 第四板块:产品立项与需求管理
- 术语和定义
- 其他管理
- 发刊词
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 九、数据驱动的服务化转型
- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
- 第三章 刷新下属管理思维
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
适合北京国力源高分子科技研发中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京国力源高分子科技研发中心的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
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