适合陕西研拓电子科技有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 线下篇
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 开篇：有效管理模型
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 原型保护概念
• 区块链与金融机构
• 描述性统计实例
• 第7章 数据结构之“栈”
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 项目管理-管理变革案例
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 发刊词
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第12章 分析消费行为
• 模块七：人才开发
• 第9章 MySQL进阶
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%