适合路可为（深圳）餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 供应链管理
- 定价和收款的商务谈判
- 模块五：班组长的精益进阶
- 店长新人包
- 延伸管理
- 章节6
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
- 第7章 课程总结
- 章节1
- 交易对象如何甄别和选择
- 职业形象礼仪
- 银行新员工职业素养提升
- 情绪管理
- 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
- 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
- 推论统计实例
- 会议管理-会议问题剖析
适合路可为（深圳）餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合路可为（深圳）餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
