适合厦门粉熙佳佳餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 基础管理才智
- 文档安全与批注修订技巧
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 变现篇
- 第三步:查KS
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 发刊词
- 实操篇
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- 一、关键改进赋能管理
- 模块一:组织战略的组成
- 教学设计
- PPAP顾客沟通和资料管理
适合厦门粉熙佳佳餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合厦门粉熙佳佳餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
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400+
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