适合深圳市多普达光电技术有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  如何管理自己的精力

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• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 章节1：job篇
• 人事实务系统
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 设置编程环境
• 咨询服务：合并和收购
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 5.0 改善 Improve
• 1.战略成本管理与供应链
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 教练型的管理者
• 创造持久的成果
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 体态与健康1
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 咨询服务：合并和收购
• 发刊词
• 产品增长

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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  49%