适合东核（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  TWI班组长综合管理能力提升

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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• 会议管理-会议架构
• 开篇：理解高层管理者
• 项目管理基础
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 了解自我和他人
• Flink监控及调优
• 模块一、人性解读篇
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 咨询服务：合并和收购
• 项目管理基础
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 项目管理-项目管理导论
• 什么是真正科学的预防医学
• 如何让运维工作处于安全状态
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 销售谈判
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%