适合深圳市新蓝科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪

  • 在线课
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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课

• 发刊词
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 跳出定式
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 运行
• 功能解读篇
• 实战环境搭建
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 发刊词
• 时间管理
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 销售规划
• 工具对比篇
• 掌握时间
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%