适合单县信达电子设备有限公司的企业培训课程

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  工伤康复

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• Spark3.x扩展内容
• 采购四级降本：技术降本
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 1.股权基础知识篇
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 探询需求
• 章节4：食品安全及应急处理
• 质量管理八大原则
• 第二章：战略
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 营销与销售循环中的成本控制
• 模块二：班组长的团队管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 预测与营运分析
• 年度报告与披露
• TPM的实施与推进（上）
• 终极时间管理：最佳时间管理课程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%