适合青岛幸福有约不动产有限责任公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课

• 企业升级的新竞争方法论
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 二：辅佐篇
• 模块一：组织战略的组成
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 模块六：规划行动
• 3.0 测量 Measure
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• ChatGPT招聘实战
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 坚定自信
• 使用sklearn进行线性回归
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 4.认识利润表与利润表分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%