适合聊城市亿科欣电子商务有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  500强企业如何高效开早会

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• 第三章-培训赋能业务发展
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 投资银行活动的四个主要领域
• 需求挖掘篇
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 时间管理
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 生产制作系统
• 图表篇
• 时间管理
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 数字管理模式创新的体系
• 文档的保护与输出打印
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 项目执行：问题管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%