适合广州鸿富电子有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 项目管理基础
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 映像、发光和柔化效果
• 客户关系管理
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 多元思考实现持续改进
• 用户经营飞轮
• 一、认知与消费
• 基础管理才智
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 时间管理
• 合同及票据管理
• 敏捷学习力
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 时间管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%