适合广州市山东老家饭店有限责任公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

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  生产性振动的危害与防范

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  绩效评估的美梦系列课

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  招投标管理一点通

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• 主流架构实战搜索模块
• 章节6：辅导反馈
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 美体与健康
• 终端营运与工商合作需求解析
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 入库收货
• 中国企业如何在日本申请商标
• 效率管理
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 环境标志产品认证流程解析
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%