适合福建省名道科技有限公司的企业培训课程

• 

  溺水事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课
• 

  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课

• 第6章 Python实现网络爬虫
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第三章 图片与图文排版篇
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 质量管理八大原则
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 发刊词
• 时间管理
• 发刊词
• 1.企业为什么需要内部审计？
• PPT放映实用技巧
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 顾客的情感和逻辑
• 章节1
• 销售说服力-处理顾虑
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 运营篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%