适合沈阳龙利物业服务有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  业务领先型精英高管

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  宴会礼仪之准备宴会

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• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• JMeter性能测试项目实战
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 先锋领导力建议——初级篇
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 研发管理
• 一、项目管理的核心概念
• 5.全寿命周期成本之思维
• 获取好感度
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 数据透视表高级技巧
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 项目管理-项目流程
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%