适合北京昊如驰骋科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- S04 图表型PPT应该这样做!
- SQL连接
- 函:跨组织跨部门沟通的必备文书!
- 一、智情驱动的用户中心观
- 新场景
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 定期工作
- 时间管理
- 第二章 世界区域国家分析
- 养生有道之 一日养生
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 能力提升之“道”
- 第26章 学会两招,打造让人眼前一亮的幻灯片
- 【内容篇】视频号内容创作指南,教你轻松做出爆款视频号
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- Word-02 活动策划书,这样做简单又有范
- 业绩与预警分析
适合北京昊如驰骋科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合北京昊如驰骋科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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45%
餐饮
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教育
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