适合北京宏泰兴盛科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- Flink Table API & SQL编程
- 实用图表技巧集锦
- 零基础学PPT图形设计
- 第三章 刷新下属管理思维
- 避免陷入汇报工作的误区
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- Spark Streaming整合Flume
- 学习运营
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 六、大客户销售的持续发展
- 了解自我和他人
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- SQL与Tableau结合——任务五
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 澄清常见的误解
适合北京宏泰兴盛科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京宏泰兴盛科贸有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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