适合天津市海滨餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  精益生产第一步-5S管理

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  柔性管理

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• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 3.合并报表抵销处理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 章节3
• 信息安全风险
• 第三章 商业环境相关者分析
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• MS007
• 二、实操篇
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第七周：幸福的曲线
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 精准开发—课程设计与开发
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第四关：共绘愿景
• Spark性能优化的道与术

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%