适合上海宏晨房地产有限公司的企业培训课程

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  数据是管理者的第一工程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 第25章 编译原理中级
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 3.企业财务内部控制
• 金融基础知识
• 先导篇：六维领导力概述
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 视觉篇
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 认同方案
• 使用sklearn进行线性回归
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 数字金融的未来
• 模块一、发现问题
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 范围及规范性应用文件
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• JMeter性能测试
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%