适合柳州市天辰置业有限公司的企业培训课程

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  新时期加强诚信建设的对策

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  4S店服务经理实战课程

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  如何成为社交高手

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• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 跨部门协作
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 公司领导需要做哪些配合
• 模块三：设定目标
• 3.财务BP价值创造
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 客诉管理机制全剖析
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 精准开发—课程设计与开发
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第9章 数据结构之“链表”
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 关键绩效指标法（KPI）
• 1.0 六西格玛概论
• 10.内外有别：评价？审计？
• 什么是审计沟通

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%