适合深圳市雷特斯科技有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• 章节5：综合案例
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 法律逻辑篇
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 课程介绍与销售基本概念
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第一周：性格原型
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 先锋领导力建议——初级篇
• 市场行动篇
• 质量管理-QC7大手法
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 开篇介绍

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%