适合深圳市安得能科技有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第四章：管理多个项目
• 6.常见误区及注意事项
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 会议管理-会议问题剖析
• 商业战略：三种竞争战略
• 章节5
• 发刊词
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 稳定性优化
• 发刊词
• 能力提升之“道”
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 3.资产质量分析与偿债能力分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%