适合北京科锐北方科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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张善勇谈开源共创狼图腾商学院
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当“春节”再次撞上“疫情”,餐饮业督导如何交出满分“年终考卷”—开局制胜系列在线辅导
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营销升级:(二)社群营销升级
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健康中国行动之七:妇幼健康促进行动
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培训课程参考
more >- 打造超级组织的四大路径?
- 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
- 企业战略与人才战略
- 4.企业经营常见财务预警指标
- 黄金品类推广与互联网营销
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 第6章 Hadoop项目实战
- 情绪管理和冲突管理
- 模块四 标杆企业实践案例-案例一:构建面向员工及合作伙伴的经营性大学——三一大学数字化经营实践
- 经济增加值(EVA)
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 5S管理
- 第32章 计算机图形学进阶
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 拓展个人的视野
- 章节5 沟通影响力提升
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 模块一 识别并管理你的能量密码
适合北京科锐北方科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京科锐北方科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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