适合世茂天成物业服务集团有限公司杭州第二分公司的企业培训课程

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  群英慧萃

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课

• 菜单获利
• 美体与健康
• 第1章 课程导学
• 生产许可证的办理流程
• 模块四：组织工作
• 信息安全风险
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 目标与关键成果法（OKR）
• 五：为关键位置选择人才
• 3.企业财务内部控制
• 第二关：初入市场
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 销售心理学
• 四、大客户销售的应对策略
• 建立新认知 爆品驱动新零售

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%