适合青岛普瑞斯特电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  行为的魔力系列课

  • 在线课
• 

  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
• 

  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课

• 测量资源、知识与能力管理
• 抓基础
• 资产负债表分类和所有者权益
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 四、坚持精益持续改善
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 发刊词
• 基本财务函数的运用技巧
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 不忘初心——定位篇
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 4.质量成本管控降本增效
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 章节4：“领”导团队
• 坚定自信
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 图表进阶技巧-第二弹

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%