适合北京鼎德物业管理有限公司的企业培训课程

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  诚信建设读本

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  职场幸福的内涵

  • 在线课

• 高级Python工具
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 策划
• MS003
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 发刊词
• ISO13485标准详解
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 销售谈判
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 把能力建在组织上-引言
• 顾问式销售概论
• 3.合并报表抵销处理
• 时间管理
• 时间管理
• 项目管理-项目目标
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 概率

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%