适合深圳市大创物联技术有限公司的企业培训课程

• 

  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
• 

  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
• 

  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
• 

  建立团队信任的基石

  • 在线课

• 第三板块：产品开发结构化流程
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第六章 附则
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 黄金品类推广与互联网营销
• 发刊词
• 第6章 应用程序缓存
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 项目管理基础
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 一、认知篇
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• Python的函数
• 章节1：数据的导入和清洗
• 杠杆收购指南
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第一章 国际经营之商业环境
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%