适合常州市志捷汽车科技有限公司的企业培训课程

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  设计人生

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  爆款品牌打造计划

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 运营篇
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 深度学习结语
• CentOs 的安装
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 时间管理
• 术语、组织环境与领导作用
• 难点突破篇
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 一定 定主题
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 视同销售税会差异协调管理
• 区块链技术未来展望
• 销售说服力-处理顾虑
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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