适合陕西极地房地产顾问有限公司的企业培训课程

• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
• 

  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  健康中国行动导言

  • 在线课
• 

  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课

• 第15章 产品经理求职指南
• 终端动销策划与组织实施
• 业务夯实渐入佳境
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 一、认知与消费
• 图表篇
• 学成“下山”
• 不忘初心——定位篇
• 不管他如何，情绪我负责
• 3.内部控制实施实例与解析
• 过幸福的智者人生
• 团队管理
• 设定目标
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 项目规划：期望、假设与风险
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第五周：事业的突围

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%