适合亳州市圣百餐饮管理有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 二:做出企业的战略决策
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 时间管理
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 基础管理才智
- 数字化转型原版进阶
- ISO13485主要变化
- 第二关:初入市场
- 第6章 应用程序缓存
- 章节4
- 章节2
- 第二关
- 时间管理
- 稳定性优化
- 收官篇:铸就未来,知行合一
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 2.预算模板设计中必学模型
- 协力提升经营效率
- 职业素养篇
适合亳州市圣百餐饮管理有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >适合亳州市圣百餐饮管理有限责任公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%