适合中派科技（深圳）有限责任公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  中暑事故现场紧急救护

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  销售团队管理的五项核心工具

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  建立团队信任的基石

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• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 认同方案
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 物业行业如何推行IOS45000
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 采购四级降本：商务降本
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 质量管理八大原则
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 绩效评估
• 架构首页分类模块
• 运营策略篇
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 绩效评估
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 选择细分患者群

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%