适合临沧昇格酒店有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课

• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第三周：自我的破壁
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• MS010
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• Git安装和使用
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 绩效评估
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 绩效目标的制定与分解
• 数据中台大屏
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 口头表达技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 发刊词

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%